Jak zrobić wyróżniający się film o kulturze firmy

Firma jest tak dobra, jak zespół, który ją prowadzi. Jeśli jesteś właścicielem firmy, marketerem lub rekruterem, ważne jest, abyś otaczał się talentem, któremu możesz zaufać, oraz ludźmi, którzy rozumieją Twój etos i podstawowe wartości. Ale przyciąganie wysokiej jakości kandydatów, którzy szybko dotrą tam, skąd jesteś i Rozumiesz, że POV Twojej marki może być trudne. W tym miejscu wkraczają filmy o kulturze korporacyjnej. Wykorzystanie wideo do pokazania, a nie opowiadania o najważniejszych celach firmy, duchu marki i ogólnej kulturze biura (lub pracy zdalnej!) może pomóc wzbudzić zainteresowanie Twoją firmą wśród ludzi, którzy pasują do Twojego profesjonalisty nisza.

Filmy firmowe, które mają na celu dotarcie do sedna tego, kim jesteś jako organizacja — lub przedstawienie jednej kobiety — są jednym z najskuteczniejszych sposobów na zapewnienie potencjalnym klientom bezpośredniego wglądu w tożsamość Twojej marki, a jeśli są dobrze zrobione, mogą być mega wartościowa strategia rekrutacyjna. Nie tylko to, ale dostosowanie się do wizji silnej kultury firmy może również pomóc w podniesieniu morale wewnętrznie. Stwierdzono, że oceny pracowników dotyczące cech ich firmy (takich jak współpraca, środowisko i wartości) są o 20% wyższe w firmach, które wykazują silną kulturę.

Ale jak stworzyć skuteczną, pozbawioną frazesów i faktycznie skuteczną? Nie jest to takie trudne:nie wymaga też całego tygodnia przerwy w pracy, aby to zrobić. Oto, co musisz wiedzieć, aby stworzyć wysokiej jakości film o kulturze korporacyjnej, który nie zrujnuje banku (ani mózgu).

Co to jest film o kulturze korporacyjnej?

Filmy przedstawiające kulturę firmy dają potencjalnym pracownikom i klientom bezpośredni wgląd w to, jak to jest pracować dla określonej marki lub organizacji. Skuteczny film o kulturze korporacyjnej powinien dokładnie przedstawiać doświadczenie pracy w firmie, aby pomóc kandydatom i klientom znaleźć odpowiedni dla nich zespół i produkty.

5 wskazówek dotyczących tworzenia filmu o kulturze firmy

Tworząc film o kulturze korporacyjnej, należy pamiętać, że jeden rozmiar nie pasuje do wszystkich. I nie powinno! Świetny film powinien pokazać unikalne i autentyczne cechy, które odróżniają Twoją firmę od innych.

Filmy korporacyjne pozwalają markom opowiadać ciekawe historie i wykorzystywać intymne, osobiste wizualizacje, aby przełamać barierę między firmą a ludźmi za nią stojącymi. Ale zanim uciekniesz i zaczniesz filmować, oto krótki przewodnik po tworzeniu fajnego filmu firmowego, który sprawdza wszystkie pola.

1. Wiedz, z kim rozmawiasz

W większości firmy decydują się na tworzenie filmów kulturalnych, gdy chcą zwiększyć rekrutację i znaleźć możliwości zatrudnienia dla większych ryb. Ale czasami cel jest trochę bardziej abstrakcyjny. Świetny jest również film o kulturze firmy zorientowany na klientów marki. I dobrze zrobione, może spowodować przekształcenie przypadkowych klientów w prawdziwych fanów. Po prostu jasno określ, do kogo się zwracasz. (Wybór podwójnego obowiązku też jest w porządku!)

2. Uchwyć autentyczną energię swojej firmy

Pierwszy prawdziwy krok do stworzenia filmu o kulturze korporacyjnej, który odniesie sukces? Bądź szczery w kwestii tego, kim jesteś jako firma, i pamiętaj o uchwyceniu podstawowych zasad swojej marki. Zacznij od sporządzenia listy głównych wartości Twojej firmy. Nie bój się zlecić tej części procesu burzy mózgów innym członkom zespołu. Im więcej informacji uzyskasz, tym lepiej!

Co reprezentujesz, jaka jest Twoja wizja i jakie operacje właściwie wygląda jak? Opracuj serię tematów lub pytań, które chcesz uchwycić wraz ze swoimi obiektami, i nakreśl potrzebne ujęcia w miejscu pracy, magazynie lub biurze domowym, aby ułatwić uchwycenie treści.

3. Przekieruj reflektor

To Twoja szansa, aby odsunąć kamerę od Twoich produktów i usług w kierunku ludzi, dzięki którym to wszystko się dzieje. Niezależnie od tego, czy opowiadasz swoją historię poprzez doświadczenia swojego dyrektora generalnego, dyrektora HR, stażysty czy menedżera produktu, usłyszenie, jak to jest pracować dla Twojej firmy (i dlaczego praca jest dla nich ważna), jest prawdziwą magią takiego filmu jak to.

Nadaj priorytet prezentowaniu różnych perspektyw prawdziwych pracowników. Uwielbiamy zaimprowizowane rozmowy kwalifikacyjne, ale możesz także wyśrodkować swój film wokół konkretnego wydarzenia lub nowej inicjatywy, aby podkreślić konkretny aspekt pracy lub organizacji. Zachęcamy również do zabawy formatem! Prosta konfiguracja z kamerą jest świetna, ale chód i rozmowa w stylu Sorkina lub dynamiczny podkład głosowy również sprawdzają się tutaj dobrze.

4. Opowiedz historię

Po nagraniu surowego materiału nadszedł czas, aby go złożyć. Filmy firmowe często wykorzystują silne obrazy marki i potężną muzykę, aby opowiedzieć poruszającą historię marki. Wybierz ścieżkę dźwiękową, która odzwierciedla klimat, który próbujesz przekazać. Następnie pamiętaj o dołączeniu zdjęć i logo marki w całym tekście, aby film był łatwo rozpoznawalny jako Twój.

5. Przybij swoją dystrybucję

Gdy masz już świetny film, który możesz udostępnić, nadszedł czas, aby głęboko przemyśleć swój plan dystrybucji. Zależy to zazwyczaj od celu Twojego filmu. Jeśli chcesz nagłośnić i uczłowieczyć markę dla klientów, uwielbiamy pomysł udostępniania w mediach społecznościowych i włączania do następnej kampanii e-mail marketingowej. Dla tych, którzy chcą generować lepszą jakość potencjalnych klientów do rekrutacji, udostępnij swój film na LinkedIn i wyświetlaj się w widocznym miejscu w swojej witrynie.

Przykłady firmowych filmów wideo, które kochamy

Jeśli potrzebujesz kilku korporacyjnych pomysłów na wideo, aby rozbudzić kreatywne soki, nie szukaj dalej. Te trzy filmy są świetnymi przykładami opowiadania o kulturze firmy, które możesz chcieć przekazać w swoim następnym filmie.

Atomy

Jako wielki faworyt Vimeo, Atoms wzbogaca film o kulturze firmy, dając widzom wgląd w tworzenie ich produktu i łącząc ujęcia z pracy zespołowej firmy. Ten film jest doskonałym przykładem filmu firmowego skierowanego do przodu, przeznaczonego zarówno do rekrutacji i za pogłębianie relacji z klientem. Jest zabawny, szybki i trafia w główne idee marki, jednocześnie oddając głos ludziom, którzy to wszystko stworzyli.

Northstar Dom

Ten pięciominutowy, oparty na wywiadach film z firmy Northstar Home ochroniarskiej wyróżnia się tym, że podkreśla osobisty rozwój różnych pracowników. Te czaty do kamery mają na celu dać potencjalnym klientom poczucie, w jaki sposób firma stara się pielęgnować przywództwo i inwestuje w życie swoich pracowników.

Twikit

Firma programistyczna Twikit stosuje inne podejście do firmowego filmu wideo, tworząc serię filmów przedstawiających zespół, z których każdy koncentruje się na innym członku zespołu. Te mini-reflektory pozwalają pracownikom Twikit zagłębić się w ich indywidualne role, obowiązki i projekty. Takie podejście pomaga pokazać różnorodność ich zespołu, a także odzwierciedlić szacunek firmy dla każdego pracownika.

Firmowe pomysły na filmy na dobry początek

Chcesz opowiedzieć własną historię o swojej firmie? Dostosuj jeden z poniższych szablonów wideo firmy Vimeo Utwórz, aby rozpocząć.

O nas

Filmy firmowe to świetny sposób na przedstawienie firmy w kilka sekund. Ten szablon wideo pomoże Ci nakreślić kluczowe zasady marki, a następnie umieścić nazwę firmy (i witrynę internetową!), aby uzyskać efektowny film, który przeprowadzi potencjalnych pracowników (i klientów) przez najważniejsze priorytety.