Kiedy zaczynasz lub rozwijasz swoją firmę zajmującą się produkcją wideo, jednym z pierwszych pytań, które sobie zadasz, jest:jak duży powinien być ten zespół wideo?
Większość ludzi zaczyna jako „jednoosobowy zespół”, nosząc wszystkie kapelusze i robiąc wszystko w swoim biznesie. Ale w miarę rozwoju będziesz chciał dodawać osoby do swojego zespołu.
Ale jak duży musi być ten zespół? Ten artykuł ma na celu odpowiedzieć na to pytanie, a także na wiele innych pytań dotyczących zakładania i rozwijania firmy, gdy stanie się ona czymś więcej niż tylko sobą.
Decyzje na początku budują właściwą podstawę rozwoju firmy zajmującej się produkcją wideo. Dlatego nie można lekceważyć znaczenia każdej decyzji, którą należy podjąć – zwłaszcza tego, jak duży ma być Twój początkowy zespół.
Dużo się o tym mówi, ponieważ wiele osób ma różne punkty widzenia na to, w jakim kierunku iść ze swoim biznesem wideo:zacząć samotnie, czy zacząć z zespołem?
Chcę Ci pomóc, podając kilka wskazówek do rozważenia, które mogą pomóc zawęzić pojęcie, jakiego rodzaju zespołu potrzebujesz.
1. SKUPIJ SIĘ na celu
Pierwszą rzeczą do rozważenia jest „jaki jest Twój cel przy zakładaniu firmy zajmującej się produkcją wideo?”
Jeśli zamierzasz mieć regularne wyjście wideo, z kilkoma klientami na rachunkach (na przykład), jest bardzo prawdopodobne, że warto rozważyć współpracę z zespołem.
Występ jednoosobowy może nie być najlepszym posunięciem, ponieważ na pewno będziesz przepracowany, od pisania po końcową edycję.
Jeśli jednak zamierzasz mieć kilka projektów, które znajdują się daleko pomiędzy nimi, być może długi film dokumentalny (być może odosobnienie na morzu), może to być dobra okazja do pracy w pojedynkę.
Wiedza o tym, jaki będzie Twój cel dla firmy zajmującej się produkcją wideo i jej główny cel, jest kluczem do określenia liczby osób, z którymi chcesz współpracować.
2. Metoda uczenia się
Niektórzy ludzie grają zespołowo, podczas gdy inni najlepiej pracują w pojedynkę. W ten sposób niektórzy uczą się poprzez komunikację i rozmowę z innymi, podczas gdy inni są w stanie uczyć się lepiej dzięki osobistym doświadczeniom.
Biorąc to pod uwagę, pamiętaj, że nie każdy dobrze pracuje w zespole:niektórzy ludzie po prostu nie są graczami zespołowymi. Może to wpłynąć na Twoją decyzję, czy chcesz iść solo, czy pracować z zespołem.
Mając na uwadze ideę tworzenia lepszych filmów z biegiem czasu, jaka będzie ocena „lepszego”?
Czy uważasz, że idealne jest, abyś ty i zespół współpracowali i konstruktywnie krytykowali, aby uzyskać lepsze wyniki w przyszłości, czy też wolisz uczyć się samodzielnie i widzieć własne błędy, a następnie samodzielnie poprawiać swoje filmy w przyszłości.
Nie ma na to dobrej odpowiedzi, poza tym, że sprowadza się to do twoich osobistych preferencji dotyczących uczenia się i doskonalenia.
3. Potencjał dochodowy
Przychody i dochody mogą mieć duży wpływ na Twoją decyzję i słusznie!
Jeśli się nad tym zastanowisz, możesz zostać nagrodzony wyłącznie dochodami, jakie osiąga Twoja firma zajmująca się produkcją wideo, lub możesz podzielić zyski z dowolną liczbą osób w zespole.
Tak, to naprawdę jest albo możliwość wzięcia całego ciasta, albo tylko jego kawałka.
Ale oprócz tej myśli, czy zdajesz sobie sprawę, jak duży jest tort? To jest coś do rozważenia.
Tak, możesz rozważyć posiadanie całego ciasta dla siebie. Co jednak, jeśli solowy placek jest mniejszy niż gdybyś miał kawałek tortu, który został udostępniony innym osobom?
Ciasto to oczywiście kwota dochodu, którą może osiągnąć Twoja firma produkująca filmy.
Jeśli masz duże doświadczenie w branży, być może możesz lepiej odpowiedzieć na pytanie, jak duże może być twoje solo, gdybyś pracował sam. A potem porównaj to z tym, jak duży byłby twój kawałek, gdybyś pracował z zespołem.
Potencjał dochodu to tylko jedna rzecz do rozważenia, podobnie jak wszystko inne, o czym tutaj mówimy. Ale dla wielu osób (zwłaszcza tych z ograniczonym budżetem) jest to ogromny czynnik przy podejmowaniu decyzji.
4. Rozprzestrzenianie się ryzyka
Oprócz wielkości tortu musisz także pomyśleć o zobowiązaniach. Teraz, jeśli idziesz solo, będziesz jedyną osobą odpowiedzialną za całą firmę zajmującą się produkcją wideo. Czy chcesz sobie z tym poradzić?
Niektórzy zdecydowanie powiedzieliby, że tak, ponieważ chcą odgrywać bardzo aktywną rolę na każdym poziomie produkcji.
Jednak niektóre inne osoby wolałyby rozłożyć ryzyko, ponieważ oznacza to, że mają też kogoś innego, kto będzie odpowiedzialny za inne części procesu produkcyjnego, których albo nie są w stanie pokryć, albo nie chcą pokryć.
Jednym z potencjalnych problemów, które mogą wystąpić, jest to, co by się stało, gdybyś zachorował? Przejście solo oznaczałoby wstrzymanie całej produkcji. Ponieważ jako jednoosobowy zespół nie jesteś w stanie załatwić sprawy.
Z drugiej strony, jeśli pracowałeś z zespołem, ktoś może utrzymać fort i przejąć część twoich obowiązków podczas twojej nieobecności, a mimo to załatwić sprawy pod twoją nieobecność. Cały proces produkcji nie musi się kończyć, gdy jesteś częścią zespołu.
5. Produktywność
Ktoś kiedyś powiedział, że praca w pojedynkę przebiega szybciej niż w grupie. Podczas gdy inna szkoła myślenia nie zgadza się i mówi, że praca z grupą zapewnia wyższą produktywność przy lepszym rozkładzie pracy. Jak myślisz, do której szkoły myślisz należysz?
Odpowiedź na to pytanie w dużej mierze zależy od rodzaju pracy produkcyjnej, którą planujesz podjąć. A odpowiedź na to pytanie w dużej mierze odpowiada również na pytanie dotyczące produktywności.
Istnieje wiele projektów wideo, które wiążą się z dużą ilością pracy zespołowej, od pojawiania się pomysłów po decyzje, w jaki sposób edytować sekcję lub który fragment materiału zachować.
Jednak czy to wszystko jest konieczne, jeśli pracujesz nad bardzo standardowym projektem, w którym nie ma zbyt wielu skomplikowanych decyzji, wszystko jest proste, a jedyną realną decyzją, którą musisz podjąć, jest moment rozpoczęcia filmowania?
Wraca również do koncentrowania się na celu, ponieważ w dalszej kolejności wyniki wydajności zostaną ujawnione.
Istnieją różne rozproszenia dla każdej decyzji. Niektórzy ludzie rozpraszają się z innymi osobami w pokoju, a inni rozpraszają się, gdy jest zbyt cicho. Jaki rodzaj rozrywki Ci przeszkadza?
Wszystkie te kwestie należy wziąć pod uwagę, gdy myślisz o stworzeniu zespołu wideo. Albo nie.
6. Sprawdzanie siebie i innych
Wreszcie, jak upewnić się, że jakość wideo spełnia oczekiwania?
Mając wiele osób w zespole, Twój zespół będzie odpowiedzialny nie tylko za swoją pracę, ale także za wyniki swoich kolegów z zespołu.
Ponieważ wszyscy pracujecie razem nad projektem wideo, czy nie powinno być również słuszne, że twój kolega z drużyny ma pewne kontrole i równowagę od ciebie i twojego wkładu, w ten sam sposób, w jaki zostaniesz skontrolowany przez twojego kolegi z drużyny?
To po prostu ma sens, ponieważ w procesie produkcji wideo wszystkie prace są ze sobą powiązane. Autor może przeprowadzić kontrolę redaktora, aby upewnić się, że wiadomość lub zamiar jego pisania jest rzeczywiście widoczny w końcowej edycji. Reżyser, aby upewnić się, że pisanie jest zgodne z jego wizją. Podobnie jak reszta ekipy produkcyjnej jest kontrolowana przez reżysera, aby upewnić się, że DP rejestruje to, co musi uchwycić.
Zespół wideo lub samotne latanie – podsumowanie
Ta współodpowiedzialność pomaga upewnić się, że cały projekt jest spójny, ma sens i jest zgodny z wyobrażeniem wszystkich o tym, jaki powinien być film, prawda? Jest to tym ważniejsze, jeśli pracujesz bezpośrednio z klientem – na przykład nad projektem filmu promocyjnego.
Zdecydowanie chcesz zachować spójność w całej produkcji, ponieważ podkreśli to Twój przekaz i wyrazi sens posiadania wideo w pierwszej kolejności. Intencja musi być jasna, aby była skuteczna, zwłaszcza w przypadku wspomnianej wyżej pracy promocyjnej wideo.
Z drugiej strony niektórzy solowi gracze powiedzą:„Cóż, jestem pewien, co stworzyć i wiem, jak to wszystko stworzyć”. Są to ludzie, którzy mogą po prostu chcieć zatrudnić freelancerów, kiedy i kiedy są potrzebni w projekcie.
Może to być szczególnie przydatne dla osób, które chcą bezustannie eksplorować i znaleźć dobrą historię w całym procesie eksploracji. Może to być celowe, na przykład film śledczy, lub przypadkowe, podczas eksploracji nowych terytoriów. Pomyśl tutaj o filmowcach dokumentalnych, a nie o filmowcach komercyjnych
Powinno być zaufanie do obu filozofii, aby móc wykonać dobry projekt.
No i proszę bardzo! Moje 6 najważniejszych kwestii związanych z podjęciem decyzji, czy dobrym pomysłem będzie współpraca z zespołem wideo, czy po prostu samotny lot.
Miałem projekty wideo, w których zdecydowałem się pracować sam (zwłaszcza na początku) i kilka innych projektów wideo, kiedy zdecydowałem się pracować z zespołem, któremu ufałem. Miałem też zarówno pracowników, freelancerów, jak i wszystko pomiędzy.
Rozważania te powstały w wyniku moich własnych obserwacji i doświadczeń. Mam nadzieję, że działają one również dobrze dla Ciebie i pomogą Ci podjąć ostateczną decyzję, czy uważasz, że lepiej latać w pojedynkę, czy pracować z własnym zespołem wideo.
Od tego momentu masz gotowe kroki, zacznij działać!