Jeśli wykonujesz dużo pracy dla klientów korporacyjnych, wiesz, że jedną z najbardziej frustrujących części związanych z kręceniem filmów korporacyjnych są wywiady przed kamerą. W poniższym poście przyjrzymy się kilku sposobom, dzięki którym nagrywanie filmów firmowych będzie tak bezbolesne, jak to tylko możliwe.
1. Podziel się celami przed rozmową kwalifikacyjną
Jedną z najważniejszych rzeczy, które możesz zrobić przed przybyciem na plan, jest ustalenie oczekiwań z tematem. Jako rozmówca może być onieśmielający przybycie na plan bez wizji, dlaczego w ogóle jesteś przesłuchiwany. Jeśli to możliwe, zawsze najlepiej jest podzielić się z tematem celu wywiadu i tym, jak jego rozmowa wpływa na kreatywną wizję całego projektu.
2. Zadawaj pytania przed przyjazdem na plan
Jednym z najlepszych sposobów na złagodzenie tematu przed przybyciem na plan jest wysłanie wcześniej zadawanych pytań. Zachęć osobę badaną do przeczytania pytań, ale nie daj się złapać na idealne odpowiedzi na pytania. Większość obaw Twojego obiektu zostanie złagodzonych, po prostu wysyłając pytania przed przyjazdem na plan.
3. Ustaw strój przed wejściem na plan
Jako producent wideo wiesz, że cienkie paski lub rozpraszające wzory nie wyglądają dobrze w aparacie, ale większość ankietowanych po prostu nie wie, co wygląda dobrze. Najlepiej wysłać tematowi prosty e-mail z prośbą o noszenie jednolitych, stonowanych kolorów po przybyciu na plan. Jeśli będziesz fotografować obiekt na zielonym ekranie, najlepiej jest powiedzieć obiektowi, aby trzymał się z dala od zielonej odzieży i biżuterii.
4. Rozpocznij uspokajanie gościa, zanim zaczniesz nagrywać
Jako producent/przeprowadzający wywiad jest duża szansa, że będziesz miał setki rzeczy do przemyślenia przed rozpoczęciem pracy. Jeśli jednak chcesz uzyskać najlepszą możliwą rozmowę kwalifikacyjną, najlepiej jest spędzić z gościem jak najwięcej czasu, zanim zaczniesz kręcić. Jak tylko gość pojawi się na planie, zapisz to, co robisz i przedstaw się. Jeśli to możliwe, usiądź z gościem i zapytaj go o ich dzień i odpowiedz na wszelkie pytania dotyczące produkcji. Pomoże to gościom poczuć się bardziej komfortowo, a tym samym wyglądać bardziej komfortowo przed kamerą
5. Poproś rozmówcę, aby w pełni odpowiedział na pytania
Zanim zaczniesz przewijać, powiedz swojemu rozmówcy, aby odpowiedział na wszystkie pytania. Na przykład, jeśli zapytasz „Jak masz na imię?” Upewnij się, że badany mówi „Nazywam się Allison”. Jeśli Twój gość udzieli Ci tylko fragmentarycznych odpowiedzi, nie będziesz mógł użyć dźwięków w procesie edycji.
6. Zadawaj proste pytania na początku
Jeśli chodzi o rozmowę kwalifikacyjną, chodzi o to, by wpaść w rytm i traktować to bardziej jak rozmowę, a nie jednostronną dyskusję. W związku z tym najlepiej jest na początku zadać tematowi kilka prostych pytań, aby przyzwyczaić się do bycia przed kamerą. Jeśli nie mają dużego doświadczenia za kamerą, bez wątpienia będą się denerwować, Twoim zadaniem jest zapewnić im wygodę.
7. Utrzymuj wolne tempo
Osoba badana może łatwo się denerwować i czuć, że musi pośpieszyć z odpowiedziami. To nieuchronnie doprowadzi do pośpiesznego dialogu, który trudno edytować. Zamiast tego spróbuj zwolnić tempo tematu, ustawiając tempo własnym głosem. Zadaj pytanie w tempie, w jakim chcesz uzyskać odpowiedź. Odkryłem, że obiekty będą odzwierciedlać Twoją mowę ciała i szybkość głosu.
8. Poproś rozmówcę o powtórzenie ważnych informacji
Nie bój się poprosić rozmówcę o powtórzenie czegoś. Jasne, w idealnym świecie twój rozmówca po prostu dałby ci wszystkie perfekcyjne dźwięki, których potrzebujesz, ale rzadko tak się dzieje na planie. Po prostu zapytaj „Czy możesz to dla nas powtórzyć?”, a prawie zawsze się zgodzą.
9. Zapewnij rozmówcę podczas przechodzenia przez pytania
W miarę postępów w rozmowie kwalifikacyjnej najlepiej jest zapewnić rozmówcę, że wykonuje świetną robotę. Niedoświadczonemu rozmówcy może łatwo odgadnąć swoje odpowiedzi. Kilka zachęcających słów może również pomóc Twojemu obiektowi uzyskać większą wytrzymałość, aby nie męczył się zbyt szybko.
10. Ustaw oczekiwania dotyczące dystrybucji, jeśli to możliwe
Po zakończeniu rozmowy kwalifikacyjnej nie zapomnij podziękować badanemu i dać mu znać, kiedy i gdzie może się spodziewać rozmowy kwalifikacyjnej. Nawet jeśli nie znasz dokładnej daty i godziny, zgadnij z grubsza. Pomoże to wszystkim znaleźć się na tej samej stronie, ponieważ większość badanych nie zna typowego czasu realizacji filmu.
Ostatecznie sekretem udanego wywiadu jest zachęcenie tematu i sprawienie, by był jak najbardziej komfortowy. Jeśli Twój temat jest wygodny i przygotowany, zostanie to pokazane w końcowym filmie.