Czy zastanawiałeś się, dlaczego informacje zwrotne nazywa się „sprzężeniem zwrotnym”, a nie czymś innym, jak odpowiedź lub odpowiedź? Jest ku temu powód. Według Merriam-Webster sprzężenie zwrotne ma pochodzenie techniczne. W 1919 opinie zdefiniowano jako „powrót do wejścia maszyny, systemu lub procesu”.
W dzisiejszych czasach informacje zwrotne są używane do bardziej ogólnych celów, czyli zwracania „informacji” do zadania lub działania. W informacjach zwrotnych nie chodzi o mówienie lub odpisywanie, ale więcej o tym, jakie szczegóły udostępniasz drugiej osobie w komunikacji. Jakie informacje przekazujesz do danych wejściowych udostępnionych przez kogoś innego.
Przekazywanie informacji zwrotnych jest powszechne w miejscach pracy, instytucjach edukacyjnych, a także wśród znajomych. Otrzymywanie informacji zwrotnych zapewnia, że Twoje działania zostały zauważone lub że Twoje wyniki zostały ocenione. Spotkania osobiste i e-maile to powszechnie znane techniki dzielenia się opiniami, ale wraz z rozwojem pracy zdalnej i edukacji online, opinie wideo będą coraz bardziej popularne.
Co to jest opinia wideo?
Informacje zwrotne wideo dotyczą siedzenia przed kamerą, kamerą internetową lub rejestratorem ekranu i nagrywania komentarzy. W porównaniu z opiniami werbalnymi i opiniami udostępnianymi za pośrednictwem poczty e-mail, opinie wideo zawierają więcej elementów wizualnych, które stanowią doskonałe akcesorium. Wizualne uczenie się jest bardziej efektywne i łatwiejsze do zapamiętania informacji. Niezależnie od tego, czy jesteś nauczycielem, czy menedżerem, inwestowanie w przekazywanie informacji zwrotnych wideo to świetny sposób na budowanie relacji z uczniami i podwładnymi. Przekazując informacje zwrotne na temat wideo, wykazujesz poważne i niepokojące podejście do ich rozwoju, co zostanie bardzo docenione.
Jak przekazywać jasną opinię wideo?
Decyzja o przekazaniu opinii wideo jest odważnym posunięciem i zasługuje na brawa. Ale to dopiero początek. Jeśli Twoje nagranie wideo jest niechlujne i trwa zbyt długo, zapewnisz swojemu uczniowi lub podwładnemu okropne wrażenia.
Oto kilka krótkich wskazówek, które pomogą Ci zaplanować przydatne i wartościowe opinie na temat filmów
Przedstaw swoją opinię
Tak, to nie jest pisemna informacja zwrotna, ale nie pozwól, aby pominęła Cię w zarysowaniu punktów, które chcesz uwzględnić w swojej opinii. Tworzenie konspektu pomaga jasno przemyśleć, co chcesz przekazać osobie otrzymującej informację zwrotną. Twój zarys może być prosty, jak zapisywanie tylko punktów. Możesz też napisać skrypt i przeczytać go podczas nagrywania opinii na temat wideo. Cokolwiek działa dla ciebie, zrób to. Ale nie unikaj tworzenia zarysu
Zachowaj spokój
Twoja opinia wideo nie jest przesłuchaniem do następnego filmu akcji Quentina Tarantino. Zachowaj spokój. Twoi uczniowie nie będą oceniać twojego przepływu ani tego, jak dobry jesteś z mimiką twarzy. Są bardziej zainteresowani Twoimi przemyśleniami i komentarzami na temat ich zadań. Skutecznym sposobem na zachowanie spokoju przed nagraniem jest stworzenie sobie przestrzeni przed nagraniem filmu. Trzymaj telefon komórkowy z dala lub włącz go w trybie cichym, popraw swój zarys i trzymaj szklankę wody, aby nie czuć się niespokojnym
Zrób bieg treningowy
Kiedy będziesz gotowy, zacznij ćwiczyć. Tym razem spróbuj tworzyć frazy z punktów w konspekcie. Napisz je lub zanotuj w pamięci – cokolwiek działa dla Ciebie. Gdy zdobędziesz dobry fragment szczegółów, usiądź przed kamerą i spróbuj go nagrać. Przeanalizuj, jak się czułeś. Jeśli czujesz się zbyt skrępowany, zrób sobie przerwę i spróbuj ponownie. Ustaw minutnik, aby śledzić czas nagrywania, ponieważ nie chcesz, aby podwładni przeglądali film, aby zaoszczędzić czas
Udostępnij referencje
Aby Twoja opinia była bardziej konkretna, udostępnij odniesienia w recenzji. Mogą to być obrazy, filmy lub posty, które mogą pomóc uczniom w lepszym wykonywaniu zadań. Jest to jedna z największych zalet informacji zwrotnej wideo; możesz udostępniać tak wiele odniesień, jak pomoce wizualne wspierające rozwój innych osób. Jest to szczególnie ważne w przypadku rejestratora ekranu, w którym można nagrywać ekran wraz z kamerą internetową. Możesz pokazać, do jakich zasobów się odnosisz, i wyróżnić miejsca za pomocą adnotacji
Podsumuj treść
Nawet jeśli zrobisz wszystko, co w Twojej mocy, Twój film może się nieco wydłużyć. Nie ma w tym nic złego, o ile zachowujesz istotne szczegóły w filmie. Aby jednak pomóc podwładnemu zapamiętać wszystkie punkty, streść swoje przemyślenia na końcu. Będzie jeszcze lepiej, jeśli zrobisz to chronologicznie, tak że zostanie to odciśnięte jako kroki w ich umyśle. Twoje podsumowanie nie powinno być zbyt długie, w przeciwnym razie nie ma sensu sporządzać streszczenia. Aby uzyskać najlepsze wyniki, staraj się nie przekraczać dwóch minut
Jakie są korzyści z przekazywania opinii wideo?
Na początku omówiliśmy kilka zalet korzystania z opinii wideo. Ale oto szczegółowa sekcja, aby jeszcze bardziej podkreślić jego znaczenie
Osobiste
Filmy sprawiają, że opinie są bardziej osobiste w porównaniu z e-mailami i nagraniami głosowymi. Interakcja twarzą w twarz jest nadal najlepszym sposobem na przeprowadzenie szczerej sesji informacji zwrotnej, ale w przypadku pracy zdalnej najlepszym rozwiązaniem jest informacja zwrotna wideo. W przypadku opinii wideo osoba oceniana nadal widzi Twoją twarz, a jeśli jest to spotkanie wideo online, może również zadawać Ci pytania z góry. W pisemnych informacjach zwrotnych słowa mogą zostać błędnie zinterpretowane, a zadawanie pytań też nie jest takie wygodne.
Większa przejrzystość
Filmy są łatwe do nauki nowych rzeczy. Niezależnie od tego, czy kupujesz nowy produkt, czy bierzesz udział w kursie online. Powód:większa przejrzystość. To samo dotyczy również opinii wideo. Nagrywając siebie, używając odniesień i przykładów, jasno pokazujesz drugiej osobie jej słabe strony i sposób, w jaki może je poprawić. Jasna informacja zwrotna zachęca do natychmiastowego działania i szybkiego doskonalenia.
Odtwarzaj, pauzuj, odtwarzaj ponownie
Jedną z najlepszych rzeczy w przekazywaniu informacji zwrotnych na temat wideo jest zapewnienie drugiej osobie większej kontroli. Po nagraniu i wysłaniu filmu wideo mogą go oglądać tyle razy, ile potrzebują. Mogą wstrzymać film, przewinąć go do tyłu lub do przodu, dając sobie więcej czasu na dogłębne zapoznanie się z recenzją
Utrzymywanie śladu
Jak łatwo jest śledzić poszczególne kwartalne wiadomości e-mail z opiniami wysyłane do dziesięciu podwładnych? Trudny? Nie, pomyśl o szerszym określeniu - otępienie. Największym problemem związanym z pisemną informacją zwrotną jest śledzenie postępów kandydata. Skrzynki e-mail są zaśmiecone wiadomościami e-mail i zanim powiesz, że możesz utrzymywać różne foldery, spróbuj pomyśleć o perspektywie długoterminowej. Jakże pracochłonne będzie powrót i przeczytanie wszystkich dziesięciu e-maili z opiniami, które wysłałeś do kolegów z zespołu w zeszłym roku. Jeśli znalezienie e-maili nie zajmie czasu, przeczytanie ich z pewnością tak. W przypadku filmów musisz wykonać łatwiejsze zadanie, jakim jest oglądanie. Możesz także przesłać je do folderów na dysku lub urządzeniu lokalnym i zachować bibliotekę wideo do wykorzystania w przyszłości.
Wydajny
Rozmowa jest mniej czasochłonna niż pisanie. Co więcej, jeśli lubisz udzielać szczegółowych informacji zwrotnych, wideo powinno być Twoim pierwszym wyborem. Jest skuteczny również dla Ciebie i Twoich uczniów. Możesz opisać wiele punktów w 5 minut, co zajmie im dokładnie tyle samo czasu na obejrzenie filmu do końca. Nie ma tu czasu ani luki w nauce.
Zacznij nagrywać swoją opinię
To był krótki przegląd tego, dlaczego powinieneś dawać opinie wideo i jak możesz być w tym dobry.
Przypomnijmy, że informacje zwrotne w formie wideo to doskonały sposób, aby proces informacji zwrotnej był osobisty i bezpośredni. Jeśli nie masz w tym treningu, po pierwsze nie masz go, ale czujesz się trochę zdenerwowany, wtedy wypróbuj nasze wskazówki, aby zachować spokój przed kamerą. Poświęć więcej czasu, jeśli nadal jesteś trochę zdenerwowany. Przygotuj swój zarys i ćwicz do czasu, aż poczujesz się wystarczająco pewnie. Oprócz osobistej informacji zwrotnej wideo zapewnia również większą przejrzystość, jest bardziej wydajne i można łatwo śledzić czyjeś postępy w działaniu.
Ostatnią radą jest użycie rejestratora ekranu, takiego jak Vmaker, aby proces był prosty. Nagraj swoją twarz i dźwięk, aby podzielić się swoją opinią, i nagraj ekran, aby wyróżnić obszary i pokazać odniesienia. Aby dowiedzieć się więcej o Vmakerze, przejdź na stronę funkcji.