W obecnych czasach filmy szkoleniowe są jednym z najpotężniejszych sposobów dzielenia się wiedzą. Niezależnie od tego, czy jest to samouczek Lightroom na YouTube, czy też film instruktażowy dotyczący procedury składania mebli dla majsterkowiczów — filmy szkoleniowe są dość popularne wśród uczniów pokolenia Z. Kilka instytutów szkoleniowych i przedsiębiorstw korzysta z tego efektywnego komponentu szkoleniowego, aby ich program szkoleniowy był skuteczniejszy. Ponad 88% dużych firm, 77% średnich i 64% małych firm wykorzystuje filmy szkoleniowe jako platformę edukacyjną do szkoleń korporacyjnych (Training Magazine, 2019). Różne branże wykorzystują filmy do szkoleń i wymiany informacji, ponieważ są to skuteczny sposób na utrzymanie widzów i dzielenie się nową wiedzą.
Kiedy oglądasz film, efekt audiowizualny sprawia, że więcej w niego zainwestujesz. Oprócz bycia widzem zdobywasz wiedzę i zachowujesz ją na dłużej w pamięci.
Kiedy planujesz używać filmów jako sposobu dzielenia się wiedzą, szkolenia lub demonstrowania dowolnej procedury, musisz skupić się na jakości swojego filmu, aby był atrakcyjny i wciągający. Niezależnie od tego, czy jest to film w stylu prezentera, animowany, screencast czy film interaktywny – potrzebujesz podstawowego przepisu, aby Twój film był atrakcyjny dla widza. Jak każdy inny gatunek wideo, filmy szkoleniowe również muszą być wyposażone w pewne kryteria. Twoje filmy szkoleniowe muszą być zwięzłe. Musi być zaopatrzona w jasne instrukcje, aby można było znaleźć wytyczne pomocne przy wykonywaniu określonej pracy. Upewnij się, że film szkoleniowy może wzbudzić w widzach pewność, że robią to dobrze.
Dlaczego powinieneś skupić się na tworzeniu dopracowanego i wciągającego filmu?
Kilka organizacji z powodzeniem wykorzystuje filmy szkoleniowe do wdrażania pracowników, podnoszenia kwalifikacji, szkoleń korporacyjnych i dzielenia się wiedzą. Ale sukces Twojego wideo szkoleniowego nie zależy od ilości informacji ani długości. Musisz stworzyć dopracowany film szkoleniowy skupiający się na jednym konkretnym temacie. Twoje filmy muszą być zwięzłe i atrakcyjne dla uczniów. Dostarczenie wysokiej jakości treści nie wystarczy, aby film szkoleniowy był doskonały; musi przykuwać uwagę, a jednocześnie być prostym do naśladowania. Dobrze wykonany film szkoleniowy ma niesamowity potencjał i może pomóc:
- Przyciągnij uwagę uczniów/widzów i utrzymaj ich zaangażowanie do końca filmu.
- Spraw, by widzowie zrozumieli koncepcję lub proces wyjaśniony w filmie.
- Buduj zaufanie odbiorców do wdrażania zdobytej wiedzy w praktycznych scenariuszach.
- Osiągnij cel szkoleniowy swojej organizacji.
- Oszczędź czas i pieniądze swojej organizacji w porównaniu z tradycyjnymi metodami szkoleniowymi.
Najlepsze praktyki tworzenia filmów szkoleniowych
1. Wybierz najlepszy typ wideo dla swoich odbiorców
Projektując film szkoleniowy, najpierw musisz określić, jaki rodzaj filmu będzie najlepiej wyjaśniał odbiorcom wybrany temat. Możesz wybierać spośród wielu opcji, takich jak:
- Zrzut ekranu: Tutaj możesz zademonstrować proces, nagrywając ekran komputera. Tworząc film szkoleniowy w nowym oprogramowaniu lub systemie komputerowym, możesz użyć screencastu jako przynajmniej części swojego filmu. Dzięki oprogramowaniu takiemu jak Vmaker i Camtasia możesz łatwo przechwytywać ekran i błyskawicznie tworzyć wspaniałe filmy szkoleniowe 4K. To oprogramowanie Screencast może pomóc w tworzeniu filmów szkoleniowych angażujących na wiele sposobów, takich jak:
- Możesz użyć tego oprogramowania do nagrania całego ekranu lub nawet jego części. Oprócz ekranu mogą nagrywać kamerę internetową lub oba jednocześnie, wraz z przechwytywaniem dźwięku z mikrofonu.
- Po nagraniu to oprogramowanie umożliwia edycję i poprawianie nagrań. Posiadają również wiele narzędzi do edycji, takich jak adnotacje na ekranie, rozmycie itp., które pomagają odświeżyć surowy zrzut ekranu.
- Możesz uatrakcyjnić swoje nagranie, dodając objaśnienia, notacje, muzykę, efekty specjalne, przejścia itp.
- Film w stylu prezentera: Możesz wybrać wideo w stylu prezentera, aby zobaczyć sezony szkoleniowe na żywo.
- Film instruktażowy: Nazwa nie wymaga wyjaśnień. Film instruktażowy zawiera opis procesu krok po kroku. Niezależnie od tego, czy jest to film z przepisem, film wyjaśniający proces techniczny, czy film szkoleniowy w zakresie makijażu, wszystko można opracować w formie filmu instruktażowego. Tego rodzaju filmy mają na celu dostarczenie widzom instrukcji, jak coś zrobić.
- Animacja:animowane filmy to dobry sposób na szczegółowe objaśnienie procesów za pomocą tekstu i grafiki.
- Interaktywne wideo:ten nowszy format wideo skutecznie angażuje odbiorców w szkolenie poprzez aktywne uczestnictwo.
2. Użyj skryptu – nie wędruj
Skrypty to niezbędny krok w tworzeniu skutecznego filmu szkoleniowego. Bez odpowiedniego scenariusza istnieje szansa na pominięcie kluczowych punktów, które chcesz przekazać swoim widzom, stratę czasu na przypadkowe strzelanie, a następnie ułożenie faktów w kolejności, co może prowadzić do nieporozumień z widzami. Więc nie podejmuj ryzyka i
- Utwórz skrypt do swojego filmu — nawet jeśli jest to tak proste, jak wyjaśnienie procesu za pomocą listy punktowanej.
- Zrób listę wszystkich niezbędnych rekwizytów lub narzędzi potrzebnych do stworzenia filmu. Pomoże to utrzymać je na stole poza obszarem strzelania w odpowiedniej kolejności, w jakiej będą potrzebne.
3. Trzymaj się jednego ważnego punktu w filmie
Zamiast żonglować wieloma tematami, dobrze jest trzymać się jednego głównego tematu na film. Skoncentrowany film może być bardziej atrakcyjny, aby przyciągnąć uwagę widzów. Najpierw wyjaśnij kluczową koncepcję, a następnie przejdź do demonstrowania tego krok po kroku. Lub nawet użyć przykładu z życia, aby zilustrować główny punkt. Możesz użyć modelu instrukcji 4E (tj. angażować, eksplorować, wyjaśniać i rozszerzać) do opracowywania treści wideo szkoleniowego. Rozsądnie jest unikać tych nieistotnych faktów, które mogą sprawić, że Twój film będzie ekscytujący i odwrócić uwagę odbiorców.
4. Skróć – zachowaj zwięzłość
We współczesnym świecie ludzie preferują krótkie i zwarte treści wideo. Mają mało czasu i muszą radzić sobie z wieloma rozproszeniami, które odciągają ich od Twojego filmu. Dlatego powinieneś skupić się na tworzeniu zwartego i krótkiego filmu, aby zainwestować swoich odbiorców.
- Spróbuj tworzyć proste filmy instruktażowe trwające od 2 do 5 minut.
- Kiedy film szkoleniowy wyjaśnia skomplikowany proces, nową technologię itp., masz wiele rzeczy do wyjaśnienia. Następnie możesz przedłużyć czas trwania filmu do maksymalnie 30 minut.
- Podczas tworzenia dłuższych filmów znajdź odpowiednie punkty przerwania i podziel film na segmenty po 3–5 minut każdy. To zapewni widzom czas na odpoczynek między krokami i pomoże lepiej zrozumieć.
- Jeśli okaże się, że Twój film będzie dłuższy niż 30 minut i obejmuje całą treść, możesz podzielić go na dwa lub więcej oddzielnych filmów.
5. Skonfiguruj środowisko fotografowania — proste tło i oświetlenie
- Do nagrywania wideo szkoleniowego poszukaj cichego otoczenia, aby móc nagrywać bez przerwy. W przypadku wideo zrzutu ekranu wyłącz wszystkie powiadomienia z komputera, które mogą się pojawiać i przeszkadzać.
- Nagrywając film instruktażowy lub demonstrując proces lub produkt na stole lub na tle, musisz zadbać o to, by tło było proste, aby nie rozpraszać widzów.
- Możesz poszukać tła o jednolitym kolorze, a nawet użyć zasłon z tkaniny jako prostego tła dla swojego filmu. Ponownie, kolor zasłony ma kluczowe znaczenie – powinien kontrastować z elementem wyświetlacza. Ciemniejsze tło może uwydatnić eksponowane elementy, ale w przypadku produktów w kolorze czarnym lub ciemnym – należy wybrać jasne tło.
- Nie wybieraj białego tła, chyba że jest to wymagane lub masz dobrze zaprojektowany zestaw do robienia zdjęć. W przeciwnym razie masz do czynienia ze zbyt dużą ilością światła.
- W celu zapewnienia prawidłowego oświetlenia należy umieścić dwa światła, po jednym z każdej strony, około 45 stopni od środka obszaru demonstracyjnego.
6. Dźwięk ma kluczowe znaczenie
Film szkoleniowy z niewyraźnym dźwiękiem to zdecydowanie katastrofa. Może odstraszyć uczniów. Oto wskazówki, jak zapewnić uczniom czysty dźwięk.
- Użyj zewnętrznego mikrofonu, zamiast polegać na mikrofonie w kamerze, aby wyraźnie nagrywać dźwięk z prezentacji wideo.
7. Dobra jakość obrazu i rozdzielczość dla lepszych wrażeń wizualnych
Wideo jest medium wizualnym – należy uważać na jakość obrazu i zapewnić dobrą rozdzielczość, aby zapewnić widzom lepsze wrażenia podczas oglądania. Ważne jest również, aby skupić się na ilości udostępnianych treści i sposobie ich prezentacji.
Filmy z profesjonalnymi aktorami lub prawdziwymi ludźmi będą drogie. Alternatywnie możesz spróbować tworzyć wysokiej jakości filmy animowane. W przypadku szkolenia dotyczącego produktu lub procesu możesz opracować efektowne animowane wideo wyjaśniające dla swoich uczestników.
8. Użyj zasady trójpodziału
Podczas nagrywania wideo szkoleniowego nie zapomnij skorzystać z „Zasady trójpodziału” i dostosować położenie kamery. Zasadniczo musisz podzielić ramkę na dziewięć równych części za pomocą dwóch poziomych i dwóch pionowych wyimaginowanych linii, tak jak na poniższym obrazku.
Teraz dopasuj prezentera lub kluczowy temat do linii ramki przechwytywania lub przecięcia linii (punktów mocy). Tutaj główną koncepcją jest to, że oczy widzów automatycznie skupiają się na liniach siatki 3×3. Tak więc, gdy umieścisz swój główny punkt zainteresowania wzdłuż tej siatki, ekran wyświetlacza będzie bardziej estetyczny dla widzów, a ich oczy będą łatwiej przeglądać informacje na ekranie.
9. Przedstaw się – mów bezpośrednio do kamery
Nagrywanie wideo w stylu prezentera przypomina rozmowę jeden na jednego z odbiorcami. Więc tutaj musisz się najpierw przedstawić, aby Twoi widzowie o Tobie dowiedzieli się i nawiązali z nimi kontakt. Teraz możesz mieć określone interakcje i dzielić się swoją wiedzą z widzem w lepszym trybie.
10. Użyj prostej grafiki
- Większość filmów szkoleniowych, zwłaszcza „Jak to zrobić”, powinna zaczynać się od otwartej grafiki wyjaśniającej, co pokazujesz, a kończyć grafiką zamykającą, która mówi widzom, gdzie szukać więcej.
- Oba powinny być łatwe do odczytania i niezbyt zajęte.
- Utrzymuj grafikę wystarczająco długo na ekranie, aby poprawnie ją odczytać – nie za długa ani za krótka.
11. Dodaj interaktywność
Możesz uatrakcyjnić film szkoleniowy, wprowadzając do niego interaktywność. Interaktywny film umożliwia widzom klikanie, przeciąganie, upuszczanie, najeżdżanie kursorem i wykonywanie innych czynności cyfrowych w celu interakcji z treścią wideo.
Dodanie tych funkcji zwiększa zaangażowanie odbiorców i pomaga w ekscytujący sposób wdrożyć zdobytą wiedzę.
Za pomocą aplikacji Adobe Captivate, Articulate i innych narzędzi kreatywnych można dodawać quizy i inne elementy interaktywne do wideo szkoleniowego.
12. Użyj adnotacji, aby utrzymać zaangażowanie odbiorców
- Rozpocznij swój film od podpisu, który wspomina o jego treści. Zakończ to ładną grafiką.
- Film zawierający dźwięk musi być wyposażony w napisy lub transkrypcję tekstową nie tylko dla widzów z wadami słuchu, ale także dla osób nie będących rodzimymi użytkownikami języka.
- Powinieneś dodać podpisy, aby wyróżnić główne tematy podczas prezentacji. Pomoże to widzom łatwiej zapamiętać kluczowe wiadomości.
- Możesz nawet użyć listy punktowanej, aby powiadomić o niektórych regułach, technikach lub innych ważnych kwestiach. Pomoże przyciągnąć uwagę widzów na ważne informacje.
13. Edycja jest kluczem
Edytowanie odgrywa kluczową rolę w dostosowywaniu odpowiedniego czasu, kolejności, dołączaniu adnotacji, wstawek, zbliżeń i zapewnianiu bezbłędnego wykonania filmu. Narzędzia do edycji wideo, takie jak QuickTime, mogą również sprawić, że praca edycyjna będzie superszybka i płynna.
Przy dobrym planowaniu możesz potrzebować mniej edycji. Na rynku dostępnych jest wiele programów ułatwiających edycję wideo (przejdź do sekcji „Narzędzia do edycji wideo” w artykule, aby dowiedzieć się więcej).
14. Spraw, aby filmy działały na wielu urządzeniach
Filmy to świetne narzędzia edukacyjne dla współczesnych uczniów, zwłaszcza tych z pokolenia milenialsów. Dlatego dobrze jest zaprojektować filmy szkoleniowe tak, aby były dostępne na wielu urządzeniach, w tym na komputerach stacjonarnych, laptopach, tabletach i smartfonach o różnych rozmiarach i rozdzielczościach ekranu.
- Projekt musi być responsywny i dostosowywany do wielu rozmiarów ekranu
- Wszystkie przyciski funkcyjne Twojego filmu powinny być wystarczająco duże dla urządzeń dotykowych
- Upewnij się, że ilość treści na ekran powinna być odpowiednia dla małych rozmiarów ekranu.
- Upewnij się, że Twoje filmy działają również we wszystkich przeglądarkach
15. Rozważania prawne
Uważaj na prawa autorskie, zwłaszcza jeśli planujesz rozpowszechniać swoje filmy za pośrednictwem kanału publicznego. W tym przypadku najlepszą praktyką jest wykorzystanie materiału objętego licencją Creative Commons. Istnieją również wyszukiwarki, które mogą pomóc w odkryciu takich materiałów.
Jakie są najlepsze narzędzia do edycji wideo do odświeżenia swoich filmów?
Wydajne oprogramowanie do edycji wideo pomoże Ci stworzyć wspaniałe filmy szkoleniowe. Chociaż istnieją osobne narzędzia dla urządzeń z systemem Windows, iOS i Android, niektóre narzędzia działają również na wszystkich platformach.
- Premiere Pro:To produkt firmy Adobe i jedno z najlepszych programów do edycji wideo. To standardowe w branży narzędzie do edycji działa dobrze zarówno na komputerach PC, jak i Mac.
- CyberLink PowerDirector 365:Jest to niedrogie oprogramowanie do edycji wideo zarówno dla profesjonalistów, jak i kreatywnych. Oferuje wiele narzędzi do edycji, dzięki którym Twoja praca jest bardzo łatwa i daje świetne rezultaty.
- Corel VideoStudio:to bogate w funkcje oprogramowanie do edycji z wieloma łatwymi do edycji narzędziami.
Gdy masz ograniczony budżet i szukasz bezpłatnego profesjonalnego narzędzia do edycji wideo, możesz wypróbować następujące opcje:
- Vimeo:łatwy sposób na uproszczenie edycji wideo
- Invideo:tutaj możesz cieszyć się mnóstwem opcji edycji, takich jak animacja jednym kliknięciem, usuwanie tła, integracja logo jednym kliknięciem itp.
- Lightworks:Ten edytor jest kompatybilny z systemami Windows, Mac i Linux. To profesjonalne oprogramowanie do edycji wideo umożliwia edycję dowolnego rodzaju wideo.
- OpenShot:Ten edytor wideo o otwartym kodzie źródłowym to bogate w funkcje, łatwe w użyciu oprogramowanie.
Ostateczne przemyślenia!
Filmy są potężnymi komponentami szkoleniowymi i na szczęście nie są tak drogie w tworzeniu. Dobrze wykonane filmy szkoleniowe mogą zapewnić maksymalny zwrot z inwestycji bez dalszych inwestycji. Możesz nawet tworzyć wciągające i interesujące filmy, korzystając z bezpłatnych zasobów do celów szkoleniowych.
Mamy nadzieję, że ten artykuł dał ci kilka pomysłów na to, jak stworzyć skuteczny i przyciągający uwagę film szkoleniowy. Możesz przejść do dowolnego rodzaju tworzenia wideo szkoleniowego i wdrożyć powyższe wskazówki, aby uzyskać angażujący efekt, aby poprawić wrażenia ucznia.