Mając do dyspozycji ponad 7000 filmów dla klientów z każdej branży, możemy śmiało powiedzieć, że wszystkie filmy nie stworzony równy. Proces jest z natury osobisty dla klienta, a wiele wyborów produkcyjnych zależy od odbiorców, kanału dystrybucji lub budżetu klienta.
Prawdopodobnie najważniejszym wyborem, jakiego dokonuje klient, jest rodzaj filmu, jaki chce. Robimy to wszystko:filmy brandowe, filmy lifestylowe, filmy crowdfundingowe, filmy animowane . . . Masz pomysł. Dwa z naszych najbardziej pożądanych typów filmów to filmy dotyczące stylu życia i mini-dokumenty (mini-dokumenty), więc przedstawimy proces produkcji każdego z nich i ich różnice.
Filmy wideo dotyczące stylu życia a minifilmy dokumentalne
Najpierw potrzebujemy trochę tła. Filmy dotyczące stylu życia są trudne do zdefiniowania, ponieważ są tak różnorodne, ale zasadniczo przedstawiają markę poprzez fikcyjną narrację.
Jeśli brzmi to niejasno, to powinno, ponieważ filmy o stylu życia naprawdę nie mają granic poza twoją własną kreatywnością. Celem jest ukazanie istoty marki w formie łączącej Cię z produktem lub usługą. Oto przykład filmu o stylu życia, który nakręciliśmy dla firmy zajmującej się sportami wodnymi.
Z drugiej strony filmy mini-doc skupiają się na wywiadach, aby opowiedzieć prawdziwą historię.
Pojęcie wyjaśniono w tytule. Minidokumenty mają ten sam styl i format, co pełnometrażowe dokumenty, ale są krótsze (pomyśl:od 30 sekund do 2 minut). Oto przykład minidokumentu, który stworzyliśmy na temat Olimpiad Specjalnych 2015.
Nadrzędną różnicą w procesie produkcyjnym jest etap, na którym historia naprawdę się łączy. W przypadku filmów lifestylowych utrwalenie fabuły musi nastąpić w fazie przedprodukcyjnej — przed rozpoczęciem filmowania. Proces rozpoczyna się od burzy mózgów nad koncepcją kreatywną, a następnie powstaje scenariusz i storyboard. Następnie wszystkie wybory dokonywane podczas produkcji i postprodukcji mają na celu podążanie za historią i urzeczywistnianie początkowej wizji.
W przypadku mini-dokumentów historia jest splatana w postprodukcji. Zazwyczaj te filmy nie mają scenariusza ani scenorysu, chociaż prowizoryczny scenariusz może określać pytania, które ankieter zada na planie. Wywiady przeprowadzane podczas kręcenia filmu mogą poprowadzić historię w innym kierunku, niż początkowo zakładano, więc to montażyści mają możliwość najefektywniejszego kształtowania historii. Biorą dostępne materiały i sami tworzą fabułę.
Ten proces ma sens na podstawowym poziomie. Mini-dokumenty opowiadają czyjąś historię z życia, więc zakłada się, że każda treść uchwycona podczas produkcji jest autentyczna w stosunku do doświadczenia danej osoby. Nie ma potrzeby dopracowywania szczegółów historii z wyprzedzeniem, ponieważ nie ma niebezpieczeństwa przypadkowego odejścia od narracji. Minidoktorzy ufają, że rozmówcy najlepiej znają swoją „prawdziwą” historię, więc magia dzieje się w montażowni, a nie w sali burzy mózgów.
Ponieważ filmy dotyczące stylu życia są ograniczone jedynie wyobraźnią, decyzje te należy podjąć z wyprzedzeniem, aby poznać „prawdziwą” historię. Jeśli brakuje fragmentu historii, gdy materiał trafia do postprodukcji, redaktorzy zwykle nie mogą połączyć narracji z innych istniejących materiałów. Ten dylemat jest powodem, dla którego scenariusz i scenorys są tak krytyczne. Zapewniają, że nic ważnego nie zostanie przeoczone podczas filmowania.
Opowiedz własną historię
Teraz, gdy rozumiesz już niektóre różnice w produkcji dwóch popularnych typów wideo, nadszedł czas, aby zdecydować, jak wykorzystać treści wideo w swojej organizacji. Niezależnie od tego, czy wybierzesz film lifestylowy, mini-dokument, czy zupełnie inny rodzaj, treści wideo powinny być częścią strategii marketingowej Twojej marki. Jeśli potrzebujesz pomocy w rozpoczęciu pracy, właśnie tu wkraczamy! Na co czekasz?