Producentka-wykonawcza Tanya Jones dzieli się swoimi doświadczeniami jako Czarna kobieta w branży głównie białej, zdominowanej przez mężczyzn.
Witamy w Shutterstoop, serialu wideo, w którym starsza dyrektor ds. marketingu treści w Shutterstock, Jennifer Braunschweiger, prowadzi swobodną rozmowę z koleżanką ze swojego werandy na Brooklynie w Nowym Jorku.
W tym odcinku siada z producentką wykonawczą Tanyą Jones, aby porozmawiać o tym, jak to jest, gdy Jones, czarna kobieta, pracuje w branży zdominowanej przez białych mężczyzn.
Na początku tego roku producentka wykonawcza Tanya Jones napisała esej na blogu Shutterstock PremiumBeat zatytułowany „Czarna kobieta i biały mężczyzna chodzą na planie”. Opowiada w nim o tym, jak skomplikowane były jej relacje z białymi mężczyznami na produkcji w ciągu jej dwudziesięcioletniej (i wciąż rosnącej) kariery.
Z jednej strony powiedziała:„Byłam świadkiem, jak przywileje grają na ich korzyść i cierpiałam z powodu stronniczych decyzji, które zakłóciły moją zdolność do zarabiania większych pieniędzy i rozwoju zawodowego jako producent”. Z drugiej strony dodała:„Niektóre z moich najlepszych relacji w tej branży są z białymi mężczyznami”.
„Chciałam, aby ludzie zrozumieli, że istnieją naprawdę piękne relacje, które powstają, gdy spotykają się czarni, biali i kolorowi” – mówi Jennifer Braunschweiger z Shutterstock. „Myślę, że w ciągu ostatniego roku słyszeliśmy tak wiele, co naprawdę może nas rozdzielić, i myślę, że w przypadku tych związków, które były problematyczne, ale także były piękne, niesamowite i inspirujące, ważne jest, aby powiedzieć obu stronom ”.
Aby uzyskać więcej informacji od Jonesa, obejrzyj poniższy film.
Jones własnymi słowami:
O byciu jedyną czarną kobietą na planie: „Mój tata zawsze powtarzał:„Och, na tym zdjęciu jesteś muchą w mleku”. Ponieważ chodziłem do prywatnej szkoły, w której przeważają biali, a nie było zbyt wielu kolorowych kobiet, nie było wielu czarnych kobiet. . . Więc dla mnie to trochę tak, jakbym był do tego przyzwyczajony. Ale byłem też wychowany, aby zawsze być świadomym i zwracać na to uwagę”.
O konieczności dwukrotnie cięższej pracy: „Przynajmniej w mojej rodzinie zawsze mówiono nam:„Dąż do doskonałości” i „Musisz pracować ciężej niż biali, musisz działać lepiej”. Czarny. Zawsze będziesz krytykowany. I, szczerze mówiąc, ludzie będą wobec ciebie rasistowscy”.
Jak iść naprzód: „Myślę, że ogólnie rzecz biorąc, każdy powinien pojawić się [do zestawu] gotowy do wypowiedzenia nazw wyścigów. Widziałam, jak ludzie zmagają się z powiedzeniem „czarny”, ponieważ nie wiedzą, czy powiedzieć „czarny” czy „Afroamerykanin”. To tak, jakby być w porządku i pokazać się chętnym do nauki i zrozumienia oraz wykonać pracę przed czasem czas”.
Jeszcze kilka inspirujących artykułów:
- Obejrzyj:Wskazówki dotyczące okazywania „dojrzałych przyjaźni kobiet”
- Dziękuję, mężczyźni, za wyjaśnienie mi rzeczy
- Jak to pokazujemy:czarne włosy
- ICYMI:3 kobiety filmowców zyskują popularność
- Fotografowie LGBTQ+ redefiniują ceremonie ślubne