Klucz powyżej pozycji linii:
1. Producenci:
* co robią: Producenci są siłą napędową projektu. Są zaangażowani w prawie każdy aspekt filmu, od koncepcji po dystrybucję. Znajdują historię, bezpieczne finansowanie, zatrudniają kluczowego personelu, nadzorują produkcję i zapewniają, że film zostanie wyprodukowany i dystrybuowany.
* Kluczowe obowiązki:
* Rozwój: Znalezienie i rozwijanie skryptów, zapewnienie praw do opowieści, zatrudnienie pisarzy.
* Finansowanie: Zabezpieczenie finansowania od studiów, inwestorów, dotacji itp.
* Zatrudnienie: Zatrudnianie dyrektora, głównego obsady i innego kluczowego personelu ATL.
* Nadzór produkcyjny: Nadzorowanie całego procesu produkcyjnego, zapewniając, że pozostaje on zgodnie z harmonogramem i w ramach budżetu.
* Marketing i dystrybucja: Współpraca z dystrybutorami w celu wprowadzenia na rynek i wydania filmu.
* Typy producentów: Często istnieje wielu producentów z różnymi ról:
* producent: Główny szef kreatywny i finansowy.
* producent wykonawczy: Często zaangażowane w zapewnienie finansowania lub zapewnienie wytycznych na wysokim poziomie. Nie może być zaangażowany w codzienną produkcję.
* koproducer: Pomaga producentowi w określonych zadaniach lub obowiązkach.
* producent linii: Zarządza budżetem i codziennymi operacjami na planie (czasem rozważanym poniżej linii, ale może być ATL w zależności od zaangażowania we wczesnych etapach).
2. Dyrektor:
* co robią: Reżyser jest artystycznym wizjonerem filmu. Są odpowiedzialne za interpretację scenariusza i ożywianie go na ekranie. Prowadzą aktorów, nadzorują zdjęcia i współpracują z redaktorem, aby stworzyć ostateczny film.
* Kluczowe obowiązki:
* interpretacja skryptu: Opracowanie wizji filmu opartego na scenariuszu.
* Reżyserowanie aktorów: Kierowanie aktorami podczas ich występów.
* Wizualne opowiadanie historii: Współpraca z operatorem w celu stworzenia wizualnego wyglądu filmu.
* Zarządzanie zestawem: Nadzorowanie wszystkich aspektów produkcji na planie.
* Wejście postprodukcyjne: Współpraca z redaktorem, kompozytorem i projektantem dźwięku w celu sfinalizowania filmu.
3. Pisarze:
* co robią: Pisarze tworzą scenariusz, który stanowi podstawę filmu. Rozwijają historię, postacie, dialog i strukturę.
* Kluczowe obowiązki:
* tworzenie historii: Rozwijanie fabuły, postaci i tematów filmu.
* Zapisanie scenariusza: Pisanie skryptu, w tym dialogu, opisów scen i sekwencji akcji.
* Rewizje: Współpraca z producentami i dyrektorem w celu w razie potrzeby zrewidowanie skryptu.
* Rodzaje pisarzy:
* scenarzysta: Główny pisarz scenariusza.
* Edytor historii: Może być zaangażowany w opracowanie początkowej pomysłu historii.
4. Główna obsada (aktorzy):
* co robią: Główna obsada składa się z głównych aktorów, którzy grają głównych bohaterów w filmie. Ich występy są kluczowe dla sukcesu filmu.
* Kluczowe obowiązki:
* aktorstwo: Przedstawiając ich postacie w wiarygodny i przekonujący sposób.
* próby: Uczestnictwo w próbach w celu rozwijania swoich postaci i relacji z innymi aktorami.
* Promocja: Uczestnictwo w wydarzeniach reklamowych w celu promowania filmu.
Dlaczego „nad linią”?
* negocjowane opłaty: ATL Talent (producenci, reżyser, pisarze i główna obsada) zazwyczaj negocjują swoje opłaty * przed * budżetem filmu. Ich pensje są często znaczącą częścią ogólnego budżetu.
* Creative Control: Pozycje ATL mają znaczną kreatywną kontrolę nad filmem.
* Udział zysku: Talent ATL często otrzymuje odsetek zysków filmu (znanego jako „punkty”).
* Ryzyko i nagroda: Często podejmują większe ryzyko, wierząc w potencjał projektu.
Rozróżnienie od „poniżej linii”
„Poniżej linii” (BTL) odnosi się do członków załogi i wydatków związanych z fizyczną produkcją filmu, na przykład:
* Finetografowie
* Redaktorzy
* Projektanci produkcji
* Projektanci kostiumów
* Projektanci dźwięku
* Gaffers
* Grips
* Makijażu
* Catering
* Wypożyczalnia sprzętu
Wydatki BTL są bardziej stałe i przewidywalne, a członkowie załogi BTL są zazwyczaj płacone stawki godzinowe lub cotygodniowe. Ich umowy są zwykle standardowymi umowami związkowymi.
Ważne rozważania:
* Definicje płynów: Linia między ATL i BTL może być czasem zamazana, szczególnie na mniejszych niezależnych filmach, w których role mogą się nakładać. Na przykład operator, który jest zatrudniony bardzo wcześnie w preprodukcji i pomaga ukształtować styl wizualny filmu, może być uważany za ATL.
* żargon branżowy: Zrozumienie terminologii ATL i BTL jest niezbędne dla każdego, kto pracuje w branży filmowej.
* Wpływ budżetu: Koszty ATL mają duży wpływ na ogólny budżet filmu i mogą wpływać na zakres i skalę projektu.
Podsumowując, powyżej pozycji linii stanowią kluczowe kreatywne przywództwo i talent, które napędzają rozwój filmu i wizję artystyczną. Ich zaangażowanie i odszkodowanie są zwykle negocjowane na wczesnym etapie procesu filmowego.