Wywiady przed kamerą wymagają niemal wszystkich umiejętności produkcyjnych. Aby uporządkować ten obszerny temat, często dzielimy go na kategorie, oferując jeden artykuł na temat technik zadawania pytań; inny o metodach produkcji; trzeci na tajemnice redagowania wywiadów. Ale teraz nadszedł czas na ankietę wiaduktową, abyś mógł sprawdzić wszystkie składniki w całej enchiladzie wywiadu. (Jeśli nigdy nie latałeś nad enchiladą, przygotuj się na prawdziwe doświadczenie.)
Jeśli nie tęsknisz za Barbarą Walters, dlaczego miałbyś dbać o wywiady? Ponieważ są świetnym (i tanim) sposobem dostarczania informacji w imieniu Twojej rodziny, szkoły, kościoła, organizacji obywatelskiej lub firmy.
Ale najpierw usiądź wygodnie, aby podsumować wywiad wideo, od przygotowań do montażu, z konfiguracja, umiejętności w zakresie pytań i odpowiedzi oraz kierowanie technologią podczas podróży. Będziemy trzymać się z dala od wywiadów w stylu reporterów telewizyjnych („Więc jak to jest być uwięzionym pod ciężarówką?”) i skoncentrujemy się na sesjach siedzących, które są powszechne w programach informacyjnych i filmach dokumentalnych.
Przygotowywanie przedmiotu
Kiedy umawiasz rozmowę kwalifikacyjną, pierwsza decyzja dotyczy stylu. Czy chcesz mieć klasyczny styl pytań/odpowiedzi, w których ankieter będzie słyszalny i od czasu do czasu widoczny? A może lubisz styl monologu, w którym temat rozmawia ze słuchaczem spoza kamery, który nigdy się nie ujawnił? Oba style mają swoje plusy i minusy.
Włączenie ankietera i pytań daje ogromne korzyści:
- Odbiorcy słyszą każde pytanie, więc temat nie musi wpisywać go w odpowiedź. Odpowiedź „Dubuque” sama w sobie nie ma sensu; ale działa, jeśli wynika z „Gdzie się urodziłeś?
- Ujęcia osoby przeprowadzającej wywiad zapewniają natychmiastowe, bezkompromisowe cięcie dla redaktora w postprodukcji.
- Ponieważ możliwe jest późniejsze ponowne nagranie pytań ankietera, można je poprawić, aby ściślej zsynchronizować się z tym, co powiedział już podmiot.
- Z kolei niewidzialny styl ankietera ma swoje zalety:
- Bez pytań, w danym czasie można przedstawić więcej odpowiedzi.
- Pozornie swobodne odpowiedzi wydają się bardziej naturalne niż sesja quizu.
- Wywiady jednoosobowe mogą łatwo przejść do lektorów, a osoba, która jest teraz poza kamerą, komentuje wyświetlane elementy wizualne.
Decydującym czynnikiem jest często temat. Jeśli osoba jest na tyle bystra (i zrelaksowana), by improwizować takie rozmowy:
„Powiedz nam, gdzie i kiedy się urodziłeś”.
„Urodziłem się w Dubuque w 1975 roku; byłem drugi trójki dzieci…"
…masz świetny temat solowy. Ale jeśli temat może odpowiedzieć tylko „Dubuque, 1975”, będziesz potrzebować ankietera.
Dobrym pomysłem jest wcześniejsze zbadanie tematu i sformułowanie pytań. Jeśli nie możesz uzyskać tego, czego potrzebujesz z biblioteki lub Internetu, zrób wywiad wstępny z tematem poza kamerą, a następnie rozwiń swoje pytania.
Jeśli pozwala na to Twój temat, spróbuj ustalić priorytety zapytań w ten sposób:
- Najpierw wyrzucaj pytania, podczas gdy obiekt się rozgrzewa i odpręża.
- Następnie ważne pytania, gdy temat jest świeży i energiczny.
- Mniej ważne pytania pomogą dopełnić rozmowę kwalifikacyjną.
- Wybierz pytania, aby wypełnić luki w omówieniu tematu i do późniejszego wstawienia do głównej części wywiadu.
Nie zapomnij również przygotować obiektu przed kamerą, aby była zrelaksowana i wygodna. Rozmówcy mają tremę; boją się, że zabrzmią jak idioci; nienawidzą swojego wyglądu na ekranie i tak dalej. Usuwając te obawy, uzyskasz od nich znacznie lepsze odpowiedzi.
Zacznij od podzielenia się pytaniami, aby wiedzieli, czego się spodziewać. W przypadku filmów korporacyjnych dobrym pomysłem jest przesłanie panu Bigcheese wydrukowanej listy pytań z jednodniowym wyprzedzeniem. Jeśli jest to niepraktyczne, przynajmniej pokaż mu pytania przed nagraniem lub przedyskutuj je nieformalnie, jeśli nie masz pisemnej listy.
Następnie przećwicz temat za pomocą dobrych technik przeprowadzania wywiadów. Przypomnij jej, żeby patrzyła na ankietera, a nie na kamerę. Przećwicz przekształcanie próśb o informacje w deklaratywne stwierdzenia zamiast oczywistych odpowiedzi na pytania.
Przede wszystkim wyjaśnij, jak użyjesz edycji, aby każdy błąd zniknął. Jeśli się potknie, może powtórzyć. Jeśli sformułowała coś źle, może spróbować w inny sposób. Przede wszystkim przypomnij swoim badanym, że Twoim zadaniem jest sprawić, by dobrze wyglądali, a oni będą z siebie dumni, gdy zobaczą wynik.
Ustawianie sceny
Wybierając miejsce do nagrania wywiadu, weź pod uwagę potrzeby otoczenia, kamery, światła i mikrofonu.
Najpierw znajdź miejsce wolne od zakłóceń, miejsce z prostym, przyjemnym tłem dla kamery i minimalny poziom hałasu otoczenia dla mikrofonu. Usadź fotografowane osoby tak, aby były zrelaksowane i wygodne, ale wyprostowane i czujne.
Następnie ustaw „wygląd” fotografowanej osoby. Zaplanuj ustawienie się około 10 do 15 stopni po jednej stronie głównej pozycji kamery. Patrząc na ankietera, ustawienie głowy i oczu osoby badanej będzie prawie prawidłowe. (Nie martw się o pochodzenie ankietera:jeśli twój ankieter również będzie siedział przed kamerą, możesz przejść przed dobrym tłem, aby później nagrać pytania.)
Teraz rozważ potrzeby kamery. Długie „rzuty” (odległość od obiektywu do obiektu) są pożądane, ponieważ dzięki temu sprzęt nie rzuca się w oczy. Umożliwia również ustawienia teleobiektywu, które zapewniają bardziej pochlebny obraz. Jeśli oprócz wywiadu musisz robić zdjęcia, użyj zewnętrznego monitora, aby móc pracować z pozycji osoby przeprowadzającej wywiad, z dala od kamery.
Aby to wszystko zwizualizować, wyobraź sobie tarczę zegara z obiektem w centrum i głównym ustawienie kamery na godzinę szóstą (patrz rysunek 1). Jeśli twój ankieter jest na przykład o piątej, musisz zachować wszystkie ustawienia aparatu między około szóstą a jedenastą. W ten sposób Twój obiekt będzie zawsze wskazywał w jednym kierunku na ekranie, a Twój ankieter (jeśli jest używany) skieruje się w przeciwną stronę.
W tym schemacie upewnij się, że stanowiska od siódmej do ósmej są otwarte na dodatkowe konfiguracje kamer. (Jeśli jest miejsce, godzina 11 pozwala na wykonanie dwóch ujęć przez ramię prowadzącego wywiad, co jest niezwykle przydatnym kątem do wycinania dźwięku, ponieważ usta obiektu są poza kamerą.)
To ujęcie będzie wymagało własnego oświetlenia , ale powinno być możliwe jednokrotne oświetlenie obszaru w celu ustawienia kamery zarówno o szóstej, jak i ósmej. Miękkie światło po stronie poza kamerą, duży biały odbłyśnik do wypełnienia po stronie kamery i odbicie od sufitu do ogólnego wypełnienia i tylko dotyk oświetlenia obręczy, aby oddzielić obiekt od tła, działa dobrze.
Prosty schemat, taki jak ten wygląda naturalnie i ogranicza do minimum uciążliwe ciepło i odblaski. (Ponownie, jeśli kręcisz pytania ankietera osobno, możesz oświetlić specjalnie dla niego.) Jeśli nie masz świateł, ustaw obiekt w blasku dużego okna (z dala od bezpośredniego światła słonecznego) i wypełnij odbłyśnikiem z białej karty a nawet prześcieradło.
Jeśli chodzi o omikrofonowanie tematu, po prostu zrób wszystko, co masz na swoim sprzęcie. Bezprzewodowy mikrofon z klipsem jest idealny; wersja przewodowa jest dobra, a mikrofon typu shotgun na wysięgniku do wędki (nawet miotła z taśmą klejącą) działa bardzo dobrze. Nawet mikrofon stojący na stole jest lepszy od mikrofonu wbudowanego w kamerę. Jeśli musisz użyć mikrofonu w aparacie, zignoruj zasadę dotyczącą ustawień teleobiektywu i zbliż się tak blisko, jak to tylko możliwe, aby zminimalizować postronne szumy.
Na koniec, jeśli używasz analogowego montażu na taśmie, rozważ podłączenie kamery do Magnetowid i taśmy do nagrywania w obu jednostkach. W ten sposób otrzymasz B-roll pierwszej generacji do edycji przejść. Oczywiście w przypadku cyfrowej postprodukcji ta sztuczka jest zbędna.
Przeprowadzanie wywiadu
Są szanse, że będziesz musiał nosić dwie czapki:reżyser i ankieter; ale żeby uprościć temat, oddzielmy te funkcje.
Jako reżyser obserwuj zmiany kątów. Jeśli rozmowa trwa dłużej niż kilka minut, będziesz potrzebować wielu ustawień dla urozmaicenia. A jeśli użyjesz stylu tylko do tematu, są one absolutną koniecznością dla cutawayów. Wybierając alternatywne kąty masz dwie opcje:
- Powiększ w miejscu, aby utworzyć, powiedzmy, średnie ujęcie, zbliżenie głowy i ramion oraz zbliżenie. Zaletą tej metody jest szybkość:możesz natychmiast wykadrować nowy kąt i nie musisz zmieniać ustawień oświetlenia. Wadą jest to, że zmiana rozmiaru obrazu powoduje łagodne cięcie.
- Przejdź do ustawień o godzinie ósmej, podczas powiększania, aby zmienić rozmiar obrazu. Tworzy to gładsze cięcie, ale przerywa przebieg wywiadu podczas zmiany położenia kamery i być może ponownej regulacji świateł i mikrofonu. Jeśli konieczna jest kolejna edycja, będziesz musiał przejść ponownie.
Częste edycje będą rzeczywiście konieczne, ponieważ żaden wywiad nie może być błędny. Jako reżyser musisz uważać na każdą rzecz, która będzie musiała zostać przycięta, a następnie zakryć edycję zmianą kąta. Przynajmniej powiększ do nowego rozmiaru obrazu za każdym razem, gdy zauważysz potrzebę przycięcia i upewnij się, że wywiad zatrzymuje się podczas ponownego kadrowania, aby później można było zmniejszyć pomniejszenie.
Jeśli osoba przeprowadzająca wywiad pojawi się przed kamerą , zbieraj uniwersalne fragmenty przedstawiające go uważnie słuchającego, kiwającego głową mądrze i uśmiechającego się z uznaniem. Twój wydawca Cię za to pobłogosławi.
Jeśli Twoje ustawienia na to pozwalają, spróbuj spojrzeć na temat, strzelając przez ramię prowadzącemu rozmowę. To umieszcza obie osoby w kontekście, pokazując relacje przestrzenne, jakie mają między nimi.
Teraz przejdź do czapki ankietera. Kluczem jest tutaj zadawanie pytań otwartych. "Czy zimy były zimne w Dubuque?" "Zakładasz się!" To pytanie to DOA. Aby go ożywić, spróbuj „Opowiedz nam o zimach w Dubuque”. Teraz ruszasz i biegasz.
I powinieneś biegać z dodatkowymi pytaniami:„Porozmawiaj trochę o śniegu”. „Opowiedz nam o zajęciach zimowych”. I kontynuacje do kontynuacji:"Wolałeś sanki czy sanki?" Kiedy twoje podpowiedzi zostaną w końcu zredagowane razem, wynik może wyglądać tak:
Cóż, te zimy były wystarczająco mroźne, by odmrozić dziób myszołowi. My, dzieci, będziemy przebywać na dworze tak długo, jak będziemy mogli to wytrzymać. Oczywiście nie było dużo śniegu na sanki, ale zjechałem moim starym sankiem po potężnych, przerażających wzgórzach!
Zadając te wszystkie pytania, nie zapomnij o najważniejszym:wyglądaj na zaciekawionego i zachęcającego. Nawet jeśli rozpraszają Cię reżyseria i filmowanie, pokaż interesujący Cię temat. To najpewniejszy sposób na uzyskanie dobrych wyników.
Połączmy się
Kiedy nadchodzi czas na edycję tych wyników, główną sztuczką jest użycie wielu kątów i wycięć, aby ukryć cięcia potrzebne do usunięcia błędów. Są inne rzeczy, które możesz zrobić, aby edytować zgryźliwy wywiad (zwłaszcza jeśli robisz postprodukcję opartą na komputerze).
Po pierwsze, jeśli używałeś różnych pozycji mikrofonów, być może będziesz musiał wyrównać i zrównoważyć jakość dźwięku z różne konfiguracje. Łatwiej jest to zrobić z długimi, nieobciętymi ujęciami niż z krótkimi fragmentami edytowanych ujęć. Więc zrób jak najwięcej obróbki dźwięku, zanim zaczniesz edytować program.
Następnie pamiętaj, że wywiad jest napędzany dźwiękiem:jest to rodzaj ilustrowanego programu radiowego. Z tego powodu użyj dźwięku, aby ustawić tempo (wskazówka:słuchaj każdej edytowanej sekwencji z wyłączonym obrazem). Jeśli dźwięk jest rześki i płynny, masz dobre tempo.
Bez względu na to, jak dobrze wyreżyserowałeś sesję, znajdziesz miejsca, w których cięcie jest niezbędne, ale nie ma odcięcia. Kiedy tak się stanie, użyj cyfrowego efektu wideo (DVE), aby szczerze przyznać się do upływu czasu. Szybkie przetarcie ekranu o miękkich krawędziach działa dobrze. Programy News Magazine, takie jak Dateline NBC, często wykorzystują szybkie rozpuszczanie, aby zniwelować przeskok.
Na koniec postaraj się zdobyć materiał do narracji. Pomoże to złagodzić monotonię gadającej głowy. Mogą to być zdjęcia z albumu zimy w Dubuque, historyczne nagrania zimy w dowolnym miejscu lub sanek oznaczony etykietą Rosebud. Jeśli spojrzysz na wywiady zredagowane przez mistrza, takiego jak Ken Burns, zauważysz, że połowa kreatywności polega na znalezieniu czegoś, co wypełni ekran, gdy tak naprawdę nie ma nic niezbędnego do pokazania.
A więc oto jesteśmy, wylądowaliśmy bezpiecznie na druga strona tego wywiadu enchilada. Oczywiście chodzi o więcej świetnych wywiadów wideo, ale być może ten krótki przelot zmniejszy duży temat do rozsądnych proporcji i pomoże Ci rozpocząć tworzenie własnych wywiadów.