W biznesie nie ma wielu wsadów. Zwykle jest to wybór między kosztem a efektywnością. Na szczęście nie musisz iść na kompromis, jeśli chcesz tworzyć filmy szkoleniowe. Możesz zaoszczędzić pieniądze i daj ludziom to, czego chcą za jednym zamachem.
Firmy takie jak Microsoft wykorzystały wideo, aby obniżyć koszty szkoleń w klasie. Koszty szkolenia zostały zredukowane z 320 USD na osobę do zaledwie 17 USD na osobę z wideo — co daje oszczędność 303 USD na osobę. Inne marki, takie jak IBM i Caterpillar Inc., również wygenerowały zwrot z inwestycji dzięki uczeniu wideo w porównaniu z tradycyjnym szkoleniem osobistym. IBM zaoszczędził 579 milionów dolarów w ciągu pierwszych dwóch lat swojego programu nauczania wideo, przy czym 40% tych kosztów zostało zaoszczędzonych na kosztach podróży i zakwaterowania.
I nawet nie wspomnieliśmy, że ludzie lubią wideo bardziej niż inne metody marketingowe. Według naszej ankiety dotyczącej stanu marketingu wideo 69% osób woli oglądać wideo niż przeczytać artykuł, dokument lub e-mail. Co więcej, wideo zwiększa retencję o 35 procent.
Wydaje się zatem, że wideo działa świetnie z tych wszystkich powodów i nie tylko. Ale przestańmy rozmawiać i zacznijmy oglądać, abyś mógł zobaczyć tę potężną metodę marketingową w akcji.
1. Motywuj, nie tracąc żadnych szczegółów (Nikwax)
W tym fajnym animowanym filmie szkoleniowym Nikwax przedstawia ważne kwestie dotyczące tego, jak działa ich produkt. Ale na tym nie kończą. Rozmawiają ojak sprzedawać, a nie tylko co sprzedawać.
W przypadku Nikwax nie chodzi o tandetną sprzedaż dodatkową. Chodzi o zapewnienie klientom najwyższej jakości usług. Ten film jest doskonałym przykładem dotknięcia dużego obrazu w filmie szkoleniowym, który dodaje znaczenia i głębi procesowi.
2. Trenuj z kompletnym profesjonalistą (urządzenia Sage)
Chociaż może się wydawać, że filmy stają się coraz krótsze, zawsze istnieje zapotrzebowanie na dłuższe treści. Ten film, na przykład, znajduje się na dłuższej stronie filmów szkoleniowych i zajmuje nieco ponad 26 minut.
To w zasadzie facet w kuchni z tablicą. Chociaż wyraźnie przygotował treść na temat parzenia świetnej filiżanki kawy, jest ona dość swobodna i konwersacyjna. To trochę tak, jakby spędzić pół godziny na rozmowie z baristą.
Plusy:filmy takie jak te są tańsze w produkcji.
Minusy:Bardziej starannie skonstruowane treści pozwolą ostatecznie zaoszczędzić pieniądze, ponieważ zabierają mniej czasu pracowników.
3. Rozpocznij osobiste wydarzenie (BRG)
Ekscytujący i wciągający film, taki jak ten, może być świetnym sposobem na rozpoczęcie osobistego szkolenia, dając przegląd tego, co planujesz na dany dzień.
Ten film z BRG sprawia, że ich pracownicy stają się bohaterami i dodaje trochę humoru do ich dnia szkoleniowego, uosabiając cyberzagrożenia jako podstępne gobliny.
To zdecydowanie wyjątkowy sposób, aby zachęcić ludzi do siadania i zwracania uwagi. Dodatkowo sprawia, że trening jest trochę przyjemniejszy!
4. Interaktywne szkolenie, które Cię zanurzy (Lifesaver)
(Kliknij tutaj, aby wejść w interakcję z filmem)
Lifesaver to interaktywny film szkoleniowy, który uczy resuscytacji krążeniowo-oddechowej i manewru Heimlicha. Poprzez serię wciągających doświadczeń, widz zostaje wprowadzony w rolę ratownika dla ludzi, którzy znajdują się w sytuacjach życia lub śmierci, takich jak zatrzymanie akcji serca lub zadławienie.
Kiedy ktoś się dusi, musisz zdecydować, co zrobić. Podczas resuscytacji krążeniowo-oddechowej mierzony jest czas uciśnięć klatki piersiowej (uderzenia w klawiaturę). Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości co do potencjalnej skuteczności wideo, przekonaj się sam. (A jeśli nie odświeżyłeś swojego szkolenia w zakresie resuscytacji krążeniowo-oddechowej, to nawet nie wahaj się tego zrobić).
5. Pokaż alternatywę (Webfleet)
Ten sprytny film z Webfleet nie tylko pokazuje, w jaki sposób kierowcy mogą korzystać ze swoich produktów, aby ułatwić sobie dzień, ale także pokazuje prawdopodobne scenariusze, które wydarzyłyby się, gdyby nie skorzystali z tych produktów.
Kierowca, który ma zły dzień, polega na zagubionych papierach i nie jest chroniony w razie wypadku drogowego, ponieważ nie ma kamery na desce rozdzielczej.
Kierowca, który ma dobry dzień, korzysta z wszystkich technologii zalecanych przez Webfleet i przechodzi przez podobne scenariusze, nie powodując poważnych problemów.
6. Atrakcyjne wizualnie statystyki firmy (University of Colorado)
Masz dział, który wykonuje dużo ważnej pracy, ale nie zwraca na siebie uwagi, na jaką zasługuje?
University of Colorado ma wydział usług dla pracowników, który zajmuje się wszelkiego rodzaju ważnymi rzeczami, które mogły pozostać niewidoczne — gdyby nie ten film.
Mimo że zawartość jest taka, jakiej można się spodziewać po huczącym zestawie PowerPoint, rezultat nie jest odpowiedni do drzemki, z wyraźną grafiką i radosną muzyką, aby wszystko się toczyło.
7. Oglądaj z bliska mistrzowskie techniki (Pizza Pagliacci)
Zastanawiasz się, jak najlepiej wykorzystać wideo do szkolenia pracowników?
Jeśli jesteś właścicielem pizzerii, bardzo konieczne jest nauczenie nowych pracowników ręcznego rzucania ciasta na pizzę. Ten film trwa niecałe dwie minuty, ale pozwala z bliska przyjrzeć się technice mistrza ciasta na pizzę.
To świetny przykład profesjonalisty na wysokim poziomie, który niekoniecznie byłby w stanie osobiście szkolić wszystkich. Bez tego filmu wielu stażystów straciłoby szansę spędzenia czasu u stóp mistrza ciasta. (A jeśli nie wiesz, jak rzucanie ciasta na pizzę przypomina strzelanie do koszykówki, obejrzyj ten film.)
8. Nienudne listy kontrolne (CitySprint)
CitySprint to wiodąca sieć dostaw tego samego dnia w całej Wielkiej Brytanii. Jeśli chcesz bezpiecznie wysyłać z nimi przedmioty, musisz mieć poważne umiejętności w zakresie pakowania.
W tym zabawnym, optymistycznym filmie przedstawiamy krótkie wskazówki dotyczące bezpiecznego dotarcia paczek. Gdyby ktoś wyjaśniał ci to wszystko werbalnie lub jeszcze gorzej — czytając te punkty z listy — nie byłoby tak zabawnie!
9. Dramatyczna rekonstrukcja akcji na żywo (oddychanie pod wodą)
Ludzie kochają dramaty prawnicze; bez nich nie ma czegoś takiego jak sezon oglądania telewizji. Ten innowacyjny film szkoleniowy to dramat na żywo, oparty na scenariuszu akcji, oparty na prawdziwym pracowniku firmy, który musiał radzić sobie ze skutkami brutalnego procesu sądowego.
Po co odtwarzać ten wstrząsający czas w historii firmy?
Aby wywrzeć rzeczywisty wpływ na pracowników, których nie było w pobliżu, aby zająć się pozwem z pierwszej ręki, aby nigdy więcej się nie powtórzył.
10. Film dotyczący szkolenia pracowników dotyczący bezpieczeństwa (HSE Batna)
Poza budżetem na film wielkości Toma Cruise'a wybuchy gazociągu są odrobinę trudne do odtworzenia w filmie. Dlatego ten film z HSE Batna wykorzystuje animację, aby pokazać niebezpieczne i wręcz wybuchowe sytuacje, których zdecydowanie chcesz uniknąć.
Od niebezpiecznych praktyk jazdy po niebezpieczeństwa związane ze sprzętem ochrony elektrycznej, ten film pokazuje trudną rzeczywistość ryzykownych sytuacji w pracy, których nie znajdziesz w podręczniku.
11. Film szkoleniowy dotyczący projektowania ruchu i animacji (Iversity)
(Kliknij tutaj, aby obejrzeć wideo)
Jeśli chcesz wiedzieć, jak zrobić skuteczny film szkoleniowy dla firm, dobrą taktyką jest rozpoczęcie od zajęcia się złożonym tematem.
Iversity, niemiecka firma szkoleniowa online, wykorzystała połączenie projektowania ruchu i animacji, aby wyjaśnić zaawansowaną metodę tworzenia treści szkoleniowych.
Przeprowadzenie Cię krok po kroku przez ich wysoce techniczną metodę jest bardziej wciągające dzięki mocnym obrazom, optymistycznym lektorom i muzyce.
12. Seria filmów szkoleniowych (Kenra)
(Kliknij tutaj, aby zobaczyć serię filmów Kenry)
Po co próbować zmieścić wszystko w jednym filmie szkoleniowym?
Zrób to, co zrobiła Kenra i stwórz całą serię.
Stworzona dla stylistów linia do pielęgnacji włosów Kenra wymaga specjalistycznego szkolenia, dlatego firma stworzyła wiele filmów, które pozwalają stylistom nauczyć się wykonywania określonych fryzur przy użyciu różnych produktów Kenra.
Te filmy są szczegółowe i przejrzyste, dzięki czemu styliści mogą śledzić ich działania w swoim czasie i porównywać swoją pracę z tym, co widzą na ekranie.
13. Akcja na żywo z animacją (Nottingham CityCare)
Nottingham CityCare zdecydowało, że najlepszym podejściem do ich szkolenia wideo dotyczącego pielęgnacji pleców jest połączenie wideo akcji na żywo z animacją w postaci malutkiego eksperta.
Nie większy niż filiżanka kawy, ten mały facet robi ogromne wrażenie. Bez niego narracja wideo byłaby prowadzona przez istotę bez twarzy — bardziej przypominałoby to głos eksperta.
Ta przyjazna animacja jest cennym przypomnieniem, że autorytatywny ton nie zawsze jest najbardziej przekonujący. Czasami po prostu chcesz, aby pomogła ci przyjazna osoba, nawet jeśli ma tylko 6 cali.
14. Bezpieczeństwo odgromowe (wywiad z chmurą)
Czy zastanawiałeś się kiedyś, co myśli chmura, gdy wystrzeliwuje piorun?
Dobre wieści! Ten zabawny film daje wgląd w proces myślowy dzięki nieco pulchnej chmurze, która oferuje kilka dobrych wskazówek, jak unikać błyskawic.
To jeden z najlepszych przykładów odwracania skryptu, jakie kiedykolwiek widzieliśmy. Zamiast nucić i powtarzać o „bezpieczeństwie odgromowym”, ten film pokazuje, jak łatwo jest uderzyć piorun, gdy robisz głupie rzeczy, takie jak bieganie na otwarte pole lub stanie obok metalowego słupa. Jeśli to zrobisz, ta zepsuta chmura cię dopadnie!
15. Zachęcanie do zgodności ze zrozumieniem (Metro Email Service)
W wiadomościach e-mail jest wiele rzeczy, które nie są bezpieczne, więc Metro Email Service pokazało swoim pracownikom kilka typowych problemów z bezpieczeństwem w Internecie. Jedyną rzeczą jest to, że te problemy z e-mailami są trudne do wizualizacji.
Więc jak sprawić, by poczuli się realni?
Ich pomysłowe rozwiązanie polegało na uwidocznieniu ryzyka poprzez personifikację systemu dostarczania wiadomości e-mail z człowiekiem dostarczającym, który „dołącza” e-mail od dyrektora za pomocą gigantycznego spinacza do papieru. Po wielokrotnym kichaniu na jej e-maile łatwo zauważyć, że niektóre zabezpieczenia antywirusowe są w porządku.
16. Dotarcie dokładnie do problemu (Canity)
Jak długo musi trwać skuteczny film szkoleniowy?
Ten film z Canity wykonuje pracę w mniej niż 90 sekund.
Pokazuje, jak radzić sobie z rozzłoszczonym klientem z chirurgiczną precyzją, co może być trudne do powtarzania w nieskończoność. (A gdzie w jednej chwili dostajesz krzyczącego klienta?)
Na szczęście wszystko, co musisz zrobić, to grać w trybie push, aby cieszyć się tym małym samorodkiem raz za razem.
17. Przyjazny animowany film szkoleniowy (zachodnia dystrybucja energii)
Każdy chce szkolić swoich pracowników, ale czy kiedykolwiek myślałeś o szkoleniu swoich klientów?
Ten elegancki, animowany film szkoleniowy firmy Western Power Distribution uczy klientów, jak przygotować się na awarię zasilania.
18. Szkolenie pracowników w zakresie zastraszania w miejscu pracy (Reach Out)
Ludzie mogą być irytujący i irytujący… ale czy to zastraszanie?
Ten film zawiera definicję i dodatkowe wytyczne dotyczące identyfikacji nękania w miejscu pracy.
Dając animowane przebłyski sytuacji, w których dochodzi do znęcania się, pomaga ludziom najpierw zrozumieć problem, a następnie jak sobie z nim poradzić. Przyjazny, ale autorytatywny lektor pomaga również skutecznie przekazać wiadomość.
19. Dodaj moc gwiazdy do swojego filmu szkoleniowego dla pracowników (Burger King)
Musisz przekazać go firmie, która dba o swoich pracowników na tyle, aby sprowadzić topowego psa, takiego jak Snoop Dogg, do szkolenia hot dogów.
Burger King naprawdę poszedł na całość z tym filmem szkoleniowym dla grillowanych hot dogów, powołując legendę rapu jako swojego specjalnego ambasadora. Czy nie byłoby o wiele lepiej obejrzeć taki film ze Snoopem, niż taki, który po prostu wykonuje ruchy?
Fo 'shizzly to by.
20. Zaprezentuj końcowy cel (Dunkin’ Donuts)
Zapewnienie, że pracownicy ucieleśniają wartości Twojej marki, jest bardzo ważne dla zachowania tożsamości i kultury marki. Jednak trenowanie takich rzeczy jak pozytywne nastawienie i życzliwość może być trudne.
Ten film z Dunkin’ Donuts jest doskonałym przykładem materiału szkoleniowego, który pomaga przeszkolić pracowników w zakresie tych wartości, pokazując istniejącym współpracownikom prezentującym prawidłowe zachowania.
Jest również podzielony na sekcje, co ułatwia pracownikom śledzenie i robienie notatek.
Dodatkowy film!
Właśnie widziałeś najlepsze przykłady filmów szkoleniowych dla firm w historii. A teraz spójrzmy, czego nie do zrobienia. Wejdź do naszego szkoleniowego wehikułu czasu wideo, oglądając to…
Nadal chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak zrobić dobry film szkoleniowy?
Jeśli masz ochotę dowiedzieć się jeszcze więcej o skutecznych filmach szkoleniowych, koniecznie zapoznaj się z naszym przewodnikiem:Jak używać wideo do szkolenia swojego zespołu.